PESSOAS

Servente

ref: PT/SCC/2019

Missão: Executar trabalhos de apoio em atividades de construção civil

Requisitos: Escolaridade obrigatória

Diretor de Obra – AVAC

ref:

Local: Portugal

Medidor

ref:

Local: Vila Nova de Famalicão

Técnico Operacional de Energias Eólicas

ref:

Local: Internacional

Encarregado de Construção Civil

ref:

Local: Lisboa

Encarregado Operacional

ref:

Gestão de Resíduos

Empresa: RRI


Desenhador/Preparador

ref:

Eletromecânica 

Empresa: Ambiágua

Local: Vila Nova de Famalicão

Diretor de Obra

ref:

Construção Civil 

Local: Lisboa 

Técnico de Qualidade, Ambiente e Segurança

ref:

Local: Sintra 

Orçamentista Sénior Instalações Elétricas

ref:

Local: Vila Nova de Famalicão

Medidor - Portugal

ref: 022.2019

Diretor Adjunto de Obra – Angola

ref: 021.2019

Trolha

ref: PT/TCC/2019

Missão:  Executar trabalhos da especialidade de trolha em obras de construção civil

Requisitos:

  • Escolaridade obrigatória;
  • Conhecimentos de materiais de construção civil;
  • Experiência mínima de 1 ano em funções similares

Engenheiro Electrotécnico

ref: 006.2019

Picheleiro / Canalizador (m/f) – Zona Norte

ref: 007.2019

Motorista de Pesados, Serviço de Limpeza Urbana - Santarém

ref: 008.2019

Engenheiro Mecânico

ref: 009.2019

Preparador de Obra - Portugal

ref: 010.2019

Cantoneiro de Limpeza

ref: 016.2019

Torres Vedras, Alenquer, Nazaré, Arruda dos Vinhos

Desenhador e Preparador de Obra – Angola

ref: 020.2019

Preparador de Obra

ref:

Local: Porto 

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Política de RH

O Grupo ACA fomenta continuamente a sua competitividade na atração dos recursos humanos mais qualificados e comprometidos com o desenvolvimento do negócio.

A retenção de talentos é objeto de especial atenção e de aplicação de medidas adequadas à fidelização das pessoas.

A promoção da satisfação laboral, da realização profissional e do compromisso dos colaboradores com a Organização, são também pilares estruturantes da gestão de Recursos Humanos no Grupo ACA.

A caraterização e o desenvolvimento do Capital Humano são monitorizados através de indicadores que apoiam a tomada de decisões.

A gestão de Recursos Humanos procura contribuir ativamente para consolidar a Cultura Organizacional que decorre dos nossos Valores Corporativos: Cooperação, Rigor, Equidade, Qualidade, Excelência e Profissionalismo.